1、帮忙上级树立健全公司招聘、训练、薪酬、稳妥、福利、绩效考核等人力资源准则建造；

2、树立、保护人事档案，处理和更新劳作合同；

3、履行人力资源处理各项实务的操作流程和各类规章准则的施行，合作其他业务部门作业；

4、搜集有关的劳作用工等人事方针及法规；

5、履行招聘作业流程，和谐、处理职工招聘、入职、离任、调任、升职等手续；

6、协同展开新职工入职训练，业务训练，履行训练方案，联络安排外部训练以及训练作用的跟踪、反应；

7、担任职工薪酬结算和年度薪酬总额申报，处理相应的社会稳妥等；

8、帮助树立职工关系，和谐职工与处理层的关系，安排职工的活动。

任职资历：

1、人力资源或有关专业大专以上学历；

2、两年以上人力资源作业经验；

3、了解人力资源处理各项实务的操作流程，了解国家各项劳作人事法规方针，并能实际操作运用

4、具有杰出的职业道德，结壮慎重，作业仔细，责任心强，有较强的沟通、和谐才能，有团队协作精力；

5、娴熟运用有关工作软件，具有根本的网络常识。

鼎众贸易有限公司系和氏璧集团部属全资子公司，公司注册资本2000万元，员工108人，年出售各类钢材100余万吨，年营业额40亿元，具有6家全资及控股子公司，经营范围包括钢铁贸易、物流配送、电子商务、供应链办理、信息化效劳和财物办理等于一体的……更多>>