能力特长已经成为了很多公司在应聘的时候都会设置的一个栏目，绝大多数的应聘者看到这个栏目，也许他们心里都会想到各种不同的词语，比如工作细心，办事高效，吃苦耐劳，或者是说组织能力较强，其实这一些的拒绝方式也可能本身就能够反映我们的一些实际情况，但是，如果一些资深的人力资源管理的应聘部门在看到我们的这些词语的时候，总是会感觉你太过优秀，基本上没有什么缺点，所以说他们可能会认为你是一个不可多得的人才。

    但其实，这些都是我们自己所想象的，真正的人力资源的管理部门的相关人员在面试我们的时候，一旦看到了这样的词语，他们可能就感觉不够吸引他们，甚至他们可能根本就不会去看，如果你想要吸引相关的应聘者的眼球的话，最好在能力特长栏目填写的过程当中，能够好好的来把握一番，具体的对能力特长进行全面的阐述。

    比如如果你曾经的组织能力非常强的话，那么你可以说自己曾经组织过一项活动，在整个学校当中的反响非常好，而且还受到了学校领导的表扬，再比如，如果你想说明你自己的写作水平好，你可以说明自己擅长写各种不同的稿子或者是报告等等，这些都是非常重要的。

    另外，能力特长本身就应该做何反应一个人的实际情况，所以在写的过程当中尽量不要拖沓。