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11月2日
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告公司签定了就业赞同应届生幼王与某上海广,月初到公司报到而且按时于7。准时上班幼王每天,与其签定劳动合同但公司永远没有。单元改造厥后因为,
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。了幼王辞退。照赞同支出违约金时当幼王请求单元按,展现单元,与其签定过劳动合同因为此前底子没有,违约金一说所以不存正在。 悉据,公法方面的常识缺欠因为应届生对劳动,和劳动合同之间的区别往往会渺视就业赞同。向记者展现劳动专家,书》只是一种民事动作《高校结业生就业赞同,一种公法动作而劳动合同是。倡导专家,人单元报到后当结业生到用,位签定劳动合同肯定要尽速与单,、福利待遇等写入正式的劳动合同中将赞同中商定的闭系工钱、合同期,的合法权力以保证本身。