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上海辅臣立业人力资源发展有限公司的企业标志
岗位职责:
1、负责考勤管理与相关文件存档;
2、编制员工工资报表,保证工资的按时发放;
3、解决与薪资管理相关的日常管理问题,向直接上级提供合理有效的建议;
4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作;
5、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
6、管理员工档案,处理员工关系,办理员工社保、公积金及其他福利手续;
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动经济学或其他相关专业;
2、一年以上薪酬、绩效、员工关系模块实操经验,熟悉社保、公积金流程;
3、熟悉劳动法律法规及相关政策,对数字敏感,熟练操作EXCEL等办公软件;
4、服务意识强,良好的沟通能力,耐心细致,富有责任心,团队协作意识较强。
工作时间:
上午9:00-下午18:00,做五休二
公司简介
上海辅臣建功人力资源发展有限公司”“上海辅臣立业人力资源发展有限公司”(简称“上海辅臣公司”)成立于2004年3月15日,到目前为止,已在人力资源的招聘、培训、派遣等方面积累了丰富的管理经验,确立了“立足上海、走向世界”的经营方针,主要面向……更多>>
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  • 2015-02-14
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  • 2015-02-14
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