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  • 离职工作交接的注意事项分析
  • 来源:聚派人才网   2017-03-13   
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    在现实的职业生涯中,人们可能面临跳槽,重新选择职业放弃另外一个工作的问题,有的人会为新工作新挑战的到来感到兴奋,开心,也会为工作交接的一些细节和问题感到忧心,希望可以处理得好,不给同事和公司,单位拖后腿,带来麻烦。上海人才网需要说明的是,在交接的时候应该注意一些问题,懂得一些注意事项。

    第一个注意事项,明确职责,清楚交接。不得不说的是,如果没有责任感的随便就将自己没有做完的工作丢给他人的话,是很容易出现后续问题或者麻烦的。例如,事情得不到及时有效的处理,导致一些事故或者问题出现。为了避免这类问题的出现,那么在进行工作交接的时候就要特别注意明确各自的职责,将相应的事项一一的交代清楚,防止连接不清,职责不明。

    第二个注意事项,工作交接应该注意签字确认等环节。一般来说,在离职的时候需要交代的问题和事项是比较多的,涉及方方面面,内容庞杂。对于离职和接收尚未完成的工作的人来说,应该使用专门的表格列明交接的具体工作事项,然后按照这些事项进行一一清点,确保不落下,不产生过多的内容事项,是对接收和移送双方当事人的一种保障。

第三个注意事项,工作交接中应该做好物品交接的工作。在离职的时候不仅需要做好工作本身方面的交接,而且还应该在相关物品方面做好交接,移送的工作。例如,入职的时候接收的属于公司和单位的钥匙,电脑,办公用品等在离开的时候应该进行清点和交接。

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